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普京培养接班梯队,发展规划鲜明明确

2018-03-20 10:41:01

北京时间三月二十日消息报道。俄罗斯总统大选事情刚过去不久,现任俄罗斯总统普京已经为自己连续赢下了第4个任期机会,在相关媒体记者询问本人是否会参加二零三零年大选时普京如是说。

普京培养接班梯队

可能这也是外界对这位俄罗斯“政坛铁人”最关心的问题。媒体19日以《普京开始培养接班梯队》为题,称将要再执政6年的普京已经开始展望“后普京时代”,包括提拔和重用年轻官员,让俄罗斯为最终的政治过渡做好准备。

报道称,普京近年来多次回应、暗示过“接班人”的问题。在去年6月,俄罗斯民众与普京通过电视直播方式连线问答。当有人提到这个问题时,普京表示,“只有选民能决定,由谁来领导一个城市、地区或者国家。对于接班人,应当由选民来决定。”

同样在今年3月10日,面对记者梅根·凯里(Megyn Kelly)的采访时,普京坦言,他从2000年开始考虑“接班人”的问题。他表示“想想没坏处”,并强调俄罗斯总统最终由人民选举产生。

而他说这话的10天前(3月1日),普京在发表国情咨文演讲时,列出的计划和优先任务涵盖未来10年。期间,他多次提到“未来的政府”或“新政府”。

对此,普京早就在俄罗斯政府内做出了人事变动。金融时报报道称,为注入新鲜血液,在过去三年里,他换掉了全国85个地方州长中的36个,而新任州长中有20个年龄在50岁以下。此轮调整后,州长的平均年龄从55岁降至46岁。

比如“被寄予厚望”的普斯科夫州参议员安德烈·图尔恰克,现年42岁;在内阁中,副财政部长马克西姆·奥列什金于2016年11月成为经济部长,当时他只有34岁;加里宁格勒州州长安东·阿利哈诺夫,年仅30岁。

除这三人外,37岁的埃罗莎(Alrosa)首席执行官小谢尔盖·伊万诺夫、46岁的俄罗斯总统办公室主任安东·瓦伊诺以及45岁的图拉州州长阿列克谢·久明,都是《金融时报》眼中的“普京接班人”。

但是,俄罗斯政治咨询公司Minchenko Consulting首席执行官叶夫根尼·明琴科(Evgeny Minchenko)透露,虽然目前还没有一个政治新人能接普京的班,不过“就现在而言,他(普京)正在提拔新一代官员以奠定基础。”

普京培养接班梯队

年前,解放日报援引俄罗斯圣彼得堡智库“彼得堡政治”发表的一份报告,也对所有可能成为普京接班人的“候选人”进行了排名。其中还有俄罗斯总理梅德韦杰夫、莫斯科市长索比亚宁、国防部长绍伊古、俄罗斯联邦委员会(议会上院)主席瓦莲京娜·马特维延科、前财长库德林(现普京顾问)以及俄罗斯国家杜马(议会下院)主席沃洛金等人选。

不过,对于这份名单,“彼得堡政治”负责人米哈伊尔·维诺格拉多夫表示,不应该将名单上的人视为2018年大选的潜在候选人,而应该理解为,他们更有希望在大选之后获得一些关键职位的任命。

据消息报道,普京表示俄罗斯政府重组将会在就职典礼后进行。他同样表示,“将对国情咨文中提到的问题,争取在任内得到突破”。这离“新政府”、“未来政府”的组成又更近一步。

此外,19日,俄罗斯总统新闻秘书佩斯科夫在接受记者采访时,称普京已制定出明确、连续和鲜明的俄罗斯发展规划。“这一规划表明总统高度重视国内事务,重视使俄罗斯能够在已有潜力,正视所面临的挑战,在创造新条件基础上,继续向前发展,”他说道。

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